Члены Vereinigung Cockpit во время забастовки

Lufthansa Group и комитет профсоюза пилотов Vereinigung Cockpit пришли к соглашению, снимающему до конца 2019 года угрозу забастовок персонала.

Немецкий авиационный концерн заявляет, что пилоты Lufthansa, Lufthansa Cargo и Germanwings (Eurowings) получат за этот срок дополнительно 85 миллионов евро в год. Увеличение зарплаты для 5 400 работников составит 8,7% и пройдёт в четыре этапа: на 2% с 1 января 2016 года (будет проведён пересчёт и доплачена разница), на 2,3% с 1 января 2017-го, на 2,4% с 1 января 2018-го и на 2% с начала 2019 года. Помимо этого, пилоты получат единовременную выплату в размере 30 миллионов евро, что в среднем означает от 5 000 до 6 000 евро на каждого постоянно занятого сотрудника.

В свою очередь, уступка профсоюза состоит в том, что работодатель скорректирует штатное расписание для 40 новых самолётов, что не было предусмотрено в предыдущих соглашениях. Бортпроводников и наземный персонал эти изменения не коснутся. В частности, для сокращения расходов перевозчик планирует перевод части пилотов регионального подразделения Lufthansa CityLine на широкофюзеляжные Airbus A340-300.

Комитет профсоюза рекомендует всем членам проголосовать в марте на съезде Vereinigung Cockpit в поддержку документа.