Air France (AF) достигла соглашения с профсоюзами по порядку и величине роста зарплаты персонала. Многомесячный конфликт почти подошёл к концу, и теперь концерн Air France-KLM может сосредоточиться на стратегическом развитии.

Детали сделки

Зарплата сотрудников авиакомпании увеличится на 2% с 1 января 2018 года (задним числом) и на 2% с 1 января 2019 года.

Соглашение подписали следующие профсоюзы: CFDT, CFE-CGC/UNAC, FO/SNPNC, SPAF и UNSAAérien. Они представляют 76,4% работников, поэтому документ имеет юридическую силу и будет исполнен.

Против остался профсоюз SNPL, представляющий главным образом пилотов Air France. Его представители заявили, что им нужна гарантия того, что нынешнее соглашение не отменяет повышения зарплаты в 2019 году, — таковая должна была быть предоставлена до 9 октября.

Цена конфликта

С 2012 по 2018 годы французский перевозчик не повышал зарплаты персоналу. В результате весной этого года профсоюзы выдвинули требования повышения оплаты труда сразу на 5,1%, а после отказа менеджмента приступили к забастовке. 15 дней стачки стоили компании 335 миллиона евро и в мае привели к увольнению генерального директора группы Жан-Марка Жанайяка (Jean-Marc Janaillac).

На его место был приглашён известный удачными разрешениями трудовых споров операционный директор Air Canada (AC) Бенджамин Смит (Benjamin ‘Ben’ Smith). 17 сентября он приступил к своим обязанностям, почти ровно через месяц на новом месте искомый результат достигнут.

Жан-Марк Жанайяк (Jean-Marc Janaillac), которого конфликт с профсоюзами отправил в отставку


Бен Смит (Benjamin ‘Ben’ Smith), который решил проблему за месяц в кресле руководителя